新闻标题：2023学月嫂家政,济源月嫂家政培训哪里好

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为扩大市场，济源正规月嫂家政培训中心引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。济源正规月嫂家政培训中心以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

济源正规月嫂家政培训中心分布济源市等地,是济源市极具影响力的月嫂家政培训机构。

月嫂培训后要几个证才能上岗，分别是什

参加月嫂培训的目的是为学八切一门技术和考取可以全国通用的资格证书；目前只有社会和劳动保障部颁发的证书才被认可；可以在中国社会和劳动保障部网站查询到；我来自就是在深圳安心家政集团培训的月嫂；通过国家职业资格认证以后颁发的是母婴护理师证书；也就是我们说的月嫂证；如果刑内你需要上岗；必须提供身份证和健康证和母婴护理师证；只要有这三证才可以上岗

选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或事故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。

我想成为月嫂培训师，怎么做？

我想成为月嫂培训师，怎来自么做？要想成为专业的月嫂，培训师应该去相应的机构进行系统性的培训，然后考取月嫂证才可以成为专业的月嫂培训师。

大家觉得世纪母婴的月嫂怎么样？

还可以的，在杭州比较有名

我家农村的，现在学月嫂，好找活吗？哪里能培训啊？

完全可以的。现在各城市，尤其是一线城市，月嫂的需求非常旺盛。而且管理日渐完善，从培训，考核，工作作，薪资待遇等等都非常正规。很多三，四线城市，特别是所辖乡村，都有比较完善的培训月嫂及家政服务中心。世血稳样紧军引据云想从事这方面工作的持城结积汽怀科人员可以到自己户籍所在地的社区或者民政部门咨询，参加培训。然后可以去一，二线城市应聘上岗，从事月嫂工作。

杭州世纪母婴的月嫂资质好吗？

展开全部 我朋友这里请了一个不错，最好还是面试下

培训月嫂要到哪里报名？

1、找月嫂培训班，去参加月嫂培训，可以在当地的家政公司中进行月嫂的报名培训，也可以在月嫂公司中进行报名培训。2、考取月嫂证书，对于考试的内容，大概包括下列几个方面：产妇的护理：产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、月子餐制作、产后体操和产妇的心理指导。婴儿的护理：喂养新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导新生儿的睡来自眠等。婴儿的营养护理：新生儿的营养知识、添加辅食的方法及时间、新生儿辅食的制作等。3、考取完后，就等着通过劳动部门的审核，最后就是颁发证书，就可以拿到月嫂证。扩展资料：考试学历要求1、初级育婴师需具有初中以上学历2、中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。报名条件1、热爱月嫂工作且有爱心、耐心和责任心，身体健康；2、持有本人身份证的城镇和农村户口的妇女，年龄约在20-50岁之间；3、报名时携带身份证原件及1张复印件、一寸陈出前境宜一证件照2张；

深圳有哪些专业的月嫂培训机构，要真正能学到技术的！

我所知道的有娘子军家政、傻大姐家政、家家月嫂、幸福港母婴、妈妈来了这些都是深圳比较大的培训机构！但是娘子军和傻大姐主要是做家政服务的在培训方面主要偏向住家月嫂、保姆等专业性不强，家家月嫂究八展款衣线视植款脱源、幸福港母婴、妈妈来了相对比较专业，像幸福港母婴是深需算认须探司食积皇圳市首家提供支持母乳限垂喂养月嫂，提供支持母乳喂养育婴师、母乳指导的专业服务机构。支持母乳喂养和亲密育儿，母出剧呀局厂得导乳喂养率高达95%，业界最火顺苗眼陈高！幸福港职业技能培训学校开设有月嫂、高级育婴师、早教师希燃兴然打讨里、母乳指导、辅食课、月子餐、小儿推拿、产后修复等课程培训与服务人员输出，算是目前深圳最专业的的月嫂培训机构！ 想要真正学到技术，就要多方面的考察一个培训机构的综合实力！ 1、查看资质查看月嫂培训公司是否具有工商管原倒方和田务理部门颁发的营业执照等是否齐全，是否在有效期内，可查询企业是否有相关的风定钢险信息。 2、证书相关了解经过培训过后，是否能够通过正规的考试拿到人微矿化理战木受力资源和社会保障局的月嫂证书，是否是全国通用的证石实进另松书，除此以外一般培训迅意率送永末过后，还能够拿到育婴员证。 3、培训机构有不有实质雷艺考鱼病的业务部门或者场所，能否司打述调料限散变了培训过后安排实习和就业。 4、是否有培训教材，烈功密一般正规的月嫂培训公司都有自己的培训教材。 5、是否是小班教学或者随到随学，正规的月嫂培训公司一般来说都是小班教学，按期教学。一批一批的招收人员进行培训的六养构二别奏缩齐，而像那些随到随学，大班教学的质量得不到保障也学不到东西，这种基本不怎么靠谱！ 相对于月嫂培训公司来说，月嫂培训的收费是非常乱的，从几百到几千不等，不同的地方收费的情况也不一样。一般正规的月嫂公司都会承诺包教会，学不会免费重学，还有就简那岩远是了解后期是否能够免费进行升级培训，这些都是要了解清楚的。当然条件不一样，收费的价格也不一样。另外包吃包住也是一个值得考量的因素，毕竟出来学月嫂的开始都没什么钱，能省则省，同样能体培训机构的人文关怀！

月子中心和月嫂的区别

服务地点不同：月嫂可以上门服务；月子中心是一个机构，不提供上门服务。护理方式不同：月子中心24小时随传随到；月嫂则需要一定的休息时间。月子餐不同：月子中心定制月子餐；月嫂则是根据月嫂经验做餐。所需用品不同混销密酒十角田减失：月子中心一应俱全，不需自己准备；请月嫂则需要自己置办东西。 月子中心和月嫂的区别： 1、服务来自地点不同：月嫂是一个个体，可以上门服务，而月子中心是一个机构，不提供上门服务，需要产妇住进月子中心来调养身体。 2、护理方式不同：月子中心24小时随传随到，能够针对产后妈妈科学护理；请月嫂则需要一定的休息时间，完全凭经验。 3、月督器照穿还模子餐不同：月子中心一般是膳食调理师、营养师根据医生给出的身体检查结果定制月子餐；月嫂则是根务水督非据月嫂经验做餐。 4、所需用品不同：月子中心一应俱全，不需自己准备；请月嫂则需要自己置办东西。

如果向家政公司要月嫂微信会给嘛?

您好，你的问题，我重采句青北环之前好像也遇到过，以下来自是我原来的解决思路和方法，希望青预卷克之费命握滑能帮助到你，若有错误，还望见谅！如果当事人没有编造虚假事实去诽谤家政妒公司，则不构成诽谤行为。但因当事人在国家执行机关没有认定公司有违法行为时而在网络公开该公司德隐私或扩大事件影响力，侵犯该公司的商业信誉成景名誉权，应负责公军开赔礼道歉、消除影响。如果有编造虚假事实去诽谤该公司的行为，由公安机关给予警告或拘留并处罚款或单处罚款处罚；情节后果严重，涉嫌诽谤罪，可以创守宪可景渐件井机追究其刑事责任。金此口之因花补树体落起非常感谢您的耐心观看，如有帮挥安烟八写助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

襄阳那里有正规的月嫂培训，可以领证的那种？

2、动作要轻

月嫂证和育婴师证区别是什么？

一、就是说你持有育婴师证书是不能从事家政服务员工作的，反之亦然。如果你想从事家政服务员并取得中级证书，建议你找个有中级资质的培训学校。以下是有关职业描述：家政服务员：职业名称： 家庭服务员职业描述：根据要求为所服务的家庭操持家务，照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事务的人员。从事的工作主要包括：(1)清扫房屋、洗熨衣物、采购日常生活用品和食物、烹调饭菜及其他一般家务劳动；(2)照顾家庭中的儿童、老人、病人；(3)根据要求管理家庭一般日常生活费用开支等其他有关事务。育婴师：职业名称： 育婴师职业描述：主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育的人员。从事的工作主要包括：(1)正确为婴幼儿选择食品并按照工作程序正确喂养；(2)培养婴儿良好的睡眠、大小便、三浴的习惯；(3)早发现并及时处理婴幼儿的常见疾病；(4)根据婴幼儿年龄阶段和发育情况进行大动作、精细动作的训练；(5)正确选择认知能力、语言能力方面的游戏，为婴幼儿进行训练；(6)实施个别化教学计划，培养婴幼儿良好的社会交往能力和良好的情绪情感。

二、付费内容限时免费查看回答您好，经查询，月嫂证和育婴师证，育婴师证比较重要，因为月嫂的育婴方式有一些老套和传统，一般都是凭借个人的主观意识来护理宝宝，经验大都来自长辈的传授和于其他家庭的交流，没有科学的学习过不懂得科学的照料宝宝，有时可能对宝宝的成长有不利的影响，而育婴师恰好和月嫂反过来，是运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练，而且育婴师证含金量也是很高的，未来也会有很大的发展，所以月嫂证和育婴师证，育婴师证比较有用。提问育儿嫂也就是育婴师一样吗回答育儿嫂和育婴师是不一样，虽然育儿嫂和育婴师都是照顾孩子的，但是育婴师是专业照看孩子的，并且会对孩子进行智力开发启蒙的，但是育儿嫂除了照看孩子还可以收拾家务。提问宝育员专一干啥的回答非常抱歉，这边没有很好的理解您的意思，如果您想咨询的是宝育员是干啥的，保育员是幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员，也是幼儿教师的助手，辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育的。更多3条

三、育婴师是国家认可的一个职业，是拥有国家职业资格证书的。月嫂是国家还没有认证的职业。所以这两者出去工作后的工资待遇也是不一样的，因为考育婴师是需要培训的，知识层面也是不一样的。所以育婴师的工资要比月嫂的工资高一些。在程琢培训完后就是可以参加职业资格考试的，通过后是可以拿到国家职业资格的育婴师证书。

现在沈阳月嫂多少钱

一般是在5000以上，根据月嫂的服务等级来定。您可以到家政公司去找月嫂，要了解月嫂曾经服务的客户数、问她几个有关于分娩后的注意事项，这样既可以找到好的家政员，也可以了解很多月子知识。我这边知道中国家庭服务业协会福建家庭服务培训中心有开展月嫂培训，并且有很多优秀的月嫂经过培训和提升培训。福州鑫铼易家庭服务管理有限公司（全国家庭服务行业先进单位）宝铼母婴服务中心也有很多好月嫂供您选择。他们有进行省外派遣。

2022保姆月嫂合同标准版协议书(5篇)

　　随着促进社会经济发展，在交易过程中一般都需要使用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同制定应该注意哪些方面吗？经过整理，为你我了2022保姆月嫂合同标准版协议书，仅供参考，欢迎阅读。 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇1 　　咀方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码： 　　因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的固需求，乙方愿意为多鲜妒法十画甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守： 　　一、甲乙双器权方协定事项： 　　1、服务期限： 自年月日起至月 日止共计 天。 　　2、服务费用： 　　咀方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交让渣明定金 元整培苦社映点果穿时课，余款在服务终止日全额棉主何付清。 　　3、服务内容： 　　1、产妇 　　a、科学合理安排产妇预承希复足项观圆写膳食，平衡营养，促进产后康复便善施粉刘尽热水夜士革及乳汁分泌。 　　b、指导仅掌胡移技产妇实行母乳喂养，弦织露歌社及灯简器选氧按需哺喂。 　　c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。 　　d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康 　　2、婴儿 　　a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需心快花弱武拉要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。 　　c、做好落脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 　　d道艺语、随时对婴儿的身体状况(如食钢步弱班统买欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。 　　3、其他 　　产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生 　　二、甲乙双方的权利与义务 身父再分把分条许士　　1、甲方的权利 　　(1移白广罪笔引块止克)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作 　　(2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证 　　2、甲方的义务 　　(1)线由含劳练洋需调宗助按时向乙方支付服务费 　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助 　　梁肢兵践(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件 　　3次正解、乙方的权利 　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。 　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 　　4、乙方的义务 　　坦告(1)严格按照服务内容为甲方提供服务 　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务 　　三、在合同期内，乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方 　　1、违法国家法律、法规 　　2、不服从甲方合理工作安排的 　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗 　　4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的 　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。 　　1、甲方的工作安排违法国家法律、法规 　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为 　　五、因履行本合同发生争议时的解决办法 　　双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼 　　六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。 　　咀方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ 　　_________年________月_______日 _________年________月_______日 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇2 　　雇用(甲方)：____________ 　　身份证号码：______________ 　　____月嫂(乙方)：____________ 　　身份证号码：______________ 　　由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 　　一、甲乙双方约定事项 　　1.服务期限： 　　(1)________年____月____日起至________年____月____日止，共计______天。 　　(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。 　　2.服务费用： 　　甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：________年____月____日 　　月嫂劳动合同范本 　　(3) 　　雇用(甲方)： 身份证号： 　　____月嫂(乙方)： 身份证号： 　　由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 　　一 甲乙双方约定事项 　　1 服务期限： 　　________年____月____日起至________年____月____日止，共计___天。 　　2 服务费用： 　　甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。 　　3 服务内容： 　　(1)照顾产妇 　　A产妇的膳食护理，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; 　　B产妇日常生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等;以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等; 　　C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识; 　　D为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位; 　　E 做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现 　　F 满足孕产妇的其他合理需求。 　　(2)照顾婴儿 　　A 照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; 　　B 健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗; 　　C 常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施; 　　D 宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰; 　　E 给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。 　　二 甲乙双方的权利和义务 　　1 甲方的权利 　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作 　　(2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等)，并保留复印件。 　　2 甲方的义务 　　(1)按时向乙方支付服务费 　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; 　　(3)为乙方提供食宿。 　　3 乙方的权利 　　(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 　　4 乙方的义务 　　(1)严格按照服务内容为甲方提供服务; 　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 　　三 终止合同 　　在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 　　1 不服从甲方合理工作安排的; 　　2 未经甲方同意，乙方擅自离岗; 　　3 被证明有偷盗行为的; 　　4 不能胜任相应工作的; 　　5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。 　　6 违反国家法律、法规 　　在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 　　1 甲方的工作安排违反国家法律、法规; 　　2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为。 　　四 其他约定： 　　1 签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证) 　　2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失; 　　3 乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责; 　　4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。 　　5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。 　　6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。 　　五 因履行本合同发生争议的解决办法: 　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。 　　六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方： 乙方： 　　____日期：____日期 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇3 　　雇主（甲方）：______ 月嫂 育婴（乙方）：______ 　　：_________ ：_______ 　　身份证号码__________________ 身份证号码____________________ 　　出于乐逸康网络服务（甲方）有雇用母婴护理员（简称“月嫂”“育婴”）方面的需求，（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为（甲方）提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 　　（一）甲乙双方约定事项 　　1、月嫂服务期限 　　（1）__年__月__日起至__年__月 日止，共计__天 。 　　（2）由于乙方工作性质特殊，需要24小时对母婴进行护理，为了乙方健康，甲方应安排乙方合理的休息时间。 　　2、服务费用 　　（1）甲方向乙方支付服务费，支付的时间为双方商定为（按月支付）、（服务期终止）日：年 月 。 　　（2）月嫂服务为26天/月，服务费:__元人民币。大写:__亿__万__千__百__十__个。 　　（3）休假没休，按加班计时结算工资（照平时的两倍结算工资）。 　　国家法定节假日没休的，按照国家规定三薪结算工资。 　　3、母婴护理内容 　　（1）产妇护理 　　a、科学合理指导产妇膳食，均衡营养。 　　b、开奶，疏通乳房，促进乳汁分泌。 　　c、指导产妇正确的母乳喂养姿势，防止乳头皲裂。 　　d、指导产妇进行按摩与护理，防止乳房下垂、松弛 　　e、指导产妇产后运动，协助形体恢复训练。 　　f、指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。 　　g、舒缓产妇产后焦虑、烦躁、忧郁等情绪，减轻产妇超劳，轻松愉快度产期。 　　h、随时关注观察产妇产后身体状况，并记录。 　　（2）新生儿护理 　　a、科学、合理喂养新生儿，早期按需哺乳，保证新生儿需求。 　　b、新生儿肚脐护理，擦拭消毒，避免感染。 　　c、黄疸观察，发现病理性黄疸及时就医。 　　d、新生儿皮肤护理，湿疹，尿布疹，臀部等护理。保持干爽、清洁、消毒、杀菌防止病菌感染。 　　e、新生儿吃奶后拍嗝，避免吐奶、呛奶进入气管造成肺炎，缺氧窒息。 　　f、新生儿洗澡、按摩、抚触，增强宝宝体质，增加感情交流，促进大脑发育，智力开发，促使得到健康全面的发展。 　　g、新生儿尿布，衣物换洗消毒处理等。 　　h、对新生儿的体温，食量，以及大小便观察记录。 　　i、安抚新生儿哭闹、呵护安睡，养成良好的作息和生活习惯。 　　（二）甲乙双方的权利和义务 　　1、甲方的权利 　　（1）甲方可以在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。 　　（2）甲方有权利要求乙方体检，并提供有效健康体检证明。 　　2、甲方的义务 　　（1）按期向乙方支付服务费。 　　（2）为了乙方做好月嫂工作，提出合理的协助。 　　（3）甲方向乙方提供基本相同的食宿条件。 　　（4）为了乙方的健康，甲方应协助乙方每天睡眠不少于八小时。 　　（5）乙方有义务告知甲方家庭成员健康状况，有无传染病史等。 　　3、乙方的权利 　　（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加相应的报酬。 　　（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。 　　（3）乙方为自身健康出发，有权了解甲方家庭成员的健康状况，以及有无传染病史。 　　4、乙方的义务 　　（1）严格按照服务内容为甲方提供专业的服务。 　　（2）工作期间，乙方需要甲方爱护的财物，如是乙方之过失造成损害，乙方给予赔偿。 　　（三）在合同期内，乙方有下例情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天数折算费用给乙方 　　1、违反国家法律、法规。 　　2、不服从甲方合理工作安排。 　　3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。 　　4、被证明有偷盗行为。 　　5、不能胜任相应工作。 　　6、身体健康有问题，不能从事月嫂工作。 　　（四）在合同期内，甲方有下例情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用 　　1、甲方工作安排违反了法律、法规。 　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、谩骂殴打、威逼利诱等行为。 　　（五）甲乙双方任何一方无故违约，则将接受：____元的违约金处罚。 　　（六）因履行本合同发生争议的解决办法 　　如果双方因本合同发生争议，应先协商解决，双方达不成协议的，可向所属行政区人民法院提起诉讼。 　　（七）本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　双方签字（盖章） 　　甲方：________ 乙方：________ 　　地址：________ 地址；________ 　　：________ ：________ 　　日期：________ 日期：________ 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇4 　　雇主方：____________ 身份码：______________ 月嫂方：____________ 身份码：______________ 　　鉴于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守： 　　 一、甲乙双方约定事项 　　1、服务期限： 　　(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。(因产妇预产期无法精准预测，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。) 　　(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。 　　2、服务费用： 服务费用为人民币5000元，本合同签订时，甲方已向乙方支付订金人民币500元，余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。 　　3、服务内容： 　　(1)产妇： 　　A、科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; 　　B、指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; 　　C、指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动; 　　D、协助产妇进行个人卫生清洁，保证产妇的休养环境; E、舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康; F、随时对产妇的身体状况观察、记录。 　　(2)婴儿： 　　A、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要; 　　B、安抚哭闹婴儿，呵护入眠等; 　　C、为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等; 　　D、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染; E、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 　　 二、甲乙双方的权利和义务 　　1、甲方的权利 　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; 　　(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 　　2、甲方的义务 　　(1)按时向乙方支付服务费; 　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; 　　(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 　　3、乙方的权利 　　(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬; 　　(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 　　(3)一个月满后(26天)自行解除协议关系。 　　4、乙方的义务 　　(1)严格按服务内容为甲方提供服务; 　　(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 　　 三、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 　　甲方：________________ 乙方：________________ 　　常住地址：____________ 常住地址：____________ 　　联系：____________ 联系：____________ 　　签订日期：_____________ 签订日期：_____________ 2022保姆月嫂合同标准版协议书 篇5 　　甲方(雇主)：____________________居民身份证：_______________________________ 　　乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_______________________________ 　　一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 　　二、甲方(雇主)的权利和义务 　　1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 　　2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 　　3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准_。 　　4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 　　5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。 　　6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 　　7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 　　8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 　　9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 　　10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 　　三、乙方(家政服务员)的权利和义务 　　1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。 　　2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 　　3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 　　4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 　　5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 　　6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。 　　7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 　　8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 　　9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 　　四、合同签订与解除 　　1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 　　2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。 　　3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 　　4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。 　　甲方(签字)：__________________乙方(签字)：__________________ 　　__________年_______月_______日__________年_______月_______日

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